aniSearch sucht Verstärkung und wir haben neue Aufgabengebiete zu besetzen

Das Update steht kurz vor seiner Veröffentlichung und wir suchen für unser Team noch passende Verstärkung in folgenden Bereichen: 

# FREISCHALTER

Wir suchen jederzeit in allen Bereichen qualifizierte Freischalter. Das Freischalten ist bei uns in Hauptbereiche und dazugehörige Unterbereiche unterteilt, wie HIER einzusehen:

Bei Interesse könnt ihr euch gerne für einzelne Unterbereiche bewerben. Dazu meldet euch bitte formlos bei einem Freischalter in dem entsprechenden Untergebiet, indem ihr im Idealfall bereits die folgenden Fragen klärt, um das Bewerbungsverfahren zu beschleunigen:

# Hast du entsprechend Freizeit?
(Freischalter schalten nicht täglich frei und haben auch keinerlei Verpflichtung dazu, trotzdem sollte man etwas Zeit einplanen und wir wüssten gern ob du diese zur Verfügung hast und für aniSearch aufbringen möchtest.)

# Trägst du schon fleißig Daten ein?
(Dann könnte der Freischalter deine noch wartenden Einträge anschauen und bewerten.)

# Kannst du besonders gut Japanisch, Kanji oder Englisch?
(Kein muss, wäre aber vor allem in bestimmten Gebieten ein großer Pluspunkt.)

# Kennst du dich mit der jeweiligen Thematik gut aus?
(Eventuell hast du schon Erfahrungen in dem Gebiet?)

Das hilft dem Freischalter über deine Qualifizierung zu entscheiden. Ansonsten stellt der Freischalter entweder ein paar Aufgaben oder möchte einfach, dass du ein paar Einträge machst und damit zeigst, dass du weißt auf was geachtet werden muss. Die besten Chancen haben Eintrager die schon länger dabei sind und regelmäßig Daten eintragen. Versucht euer Glück einfach, wir können leider nicht jeden nehmen, aber wir sind über jedes Angebot sehr dankbar. Denn von dieser Unterstützung lebt unsere Datenbank und somit unsere gesamte Community!


# FORUM-MODERATOR

Mit dem neu kommenden Forum suchen wir jetzt auch nach passenden Foren-Moderatoren für unser Team. Wer gut die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrscht und ein ausgeglichenes Wesen hat, der darf sich gerne bei mir per E-Mail oder PN melden. Wir suchen auch Moderatoren die sehr gute Kenntnisse in Englisch haben und die englischsprachigen Themen überwachen. Falls ihr auf aniPodium ein Mitglied seid, dann nennt mir bitte auch euren dortigen Benutzernamen.


# PR-MANAGER

Wir suchen freiwillige Mitarbeiter die als „PR-Manager“ in unser Team beitreten. Ein „PR-Manager“ wird unter unserem Twitter und Facebook-Account interessante Beiträge abseits von News einstellen. Auch wird er gegebenenfalls Benutzerfragen dort beantworten. Zu seiner Hauptaufgabe gehört auch auf anderen Plattformen und Communities positive Beiträge für aniSearch einzustellen oder per Google nach Diskussionen zu aniSearch suchen und dort bei Problemen positiv einzuwirken. Hier suchen wir „PR-Manager“ für allen Sprachen, die wir anbieten.


# REDAKTEUR

Ein weiterer neuer Teamrang ist der „Redakteur“. Wer für aniSearch regelmäßig qualitativ gute News einstellt, kann sich gern als „Redakteur“ bewerben. Auch hier für alle verfügbare Sprachen bei uns. Der "Redakteur" sollte um die 3 News pro Woche eintragen. Nutzbare Nachrichten gibt es mehr als ausreichend. Ich kann auch bei Bedarf gerne diverse Newsletter bereitstellen.


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Falls ich das Interesse von jemanden wecken konnte, aber doch noch einige Fragen offen geblieben sind, dann schreibt mich bitte an. Ich würde mich freuen, weiterhelfen zu können. :)


EDIT 10.Nov 2014:

Wir haben einige wirklich gute und interessante Bewerbungen erhalten. Es ist aber immer noch Platz und Zeit sich zu bewerben oder auch gern nachzufragen, um sich einfach zu informieren.

@ FREISCHALTER
Es kamen überraschend viele Bewerbungen von Leuten die bisher kaum bis gar nichts eingetragen hatten. Wer nicht schon etwas länger Daten einträgt und auch keine besonderen Qualifikationen vorweisen kann, den können wir so nicht einschätzen und hat eher wenig Chancen. Ihr könnt aber jederzeit Einträge machen und schreibt dazu einen Hinweis an den Moderator, dass dies für eine Bewerbung wäre. Wer gut Deutsch oder eine Fremdsprache kann, könnte Beschreibungen ausbessern oder in eine andere Sprache übersetzen. Auch dafür suchen wir noch so einige Freischalter.

Ich kann aber schon sagen, dass wir ein paar gute neue Freischalter nach dem Update haben werden, so dass das Freischalten in bestimmten Bereichen zügiger passieren sollte.

@ FORUM-MODERATOR
Wer nicht nachweisen kann bereits woanders Forum-Moderator gewesen zu sein, der hat nur eine Chance, wenn er unserem Team bekannt ist oder auf aniPodium ein aktives Mitglied ist. Ich denke es versteht sich von selbst, dass man auf den verantwortungsvollen Posten nicht jemanden einstellt, der uns völlig unbekannt ist und damit gar nicht einschätzen kann, ob er dafür die richtige Person wäre.

@ PR-MANAGER
Für diesen Bereich haben wir bisher zwei neue Mitarbeiter gefunden. Da der Bereich für uns alle mehr oder weniger neu ist, werden wir uns erstmal zusammensetzen müssen und besprechen wie genau der Bereich ausgefüllt werden muss. Wer meint Erfahrungen im PR-Bereich oder Support zu haben, der kann sich weiterhin bei mir gern melden. Der PR-Manager teilt sich in viele Gebiete auf und jeder kann sich auswählen worin seine Stärken liegen. Social-Media Beiträge auf Facebook oder Twitter; der Support hier auf aniSearch oder doch auf externen oder/und fremdsprachigen Webseiten. Das wichtigste bei der Tätigkeit wäre, dass man Ideen mitbringt, sehr gute Deutsch oder Fremdsprachkenntnisse hat und diese natürlich auch in Wort und Sprache umzusetzen weiß.

@ REDAKTEUR
Bitte nur dann bewerben, wenn man bereits News auf aniSearch auch eingetragen hat. Ohne dies, können wir uns ja gar kein Bild von der Qualität des Redakteurs machen und uns bleibt gar nichts anderes übrig als sowas vorerst leider abzulehnen. Fast alle die sich beworben haben, haben nie eine News geschrieben. Warum seid ihr dann an der Aufgabe interessiert?